佛山劳务派遣、什么是劳务外包？劳务外包简介 劳务外包与劳务差遣的区别以及 什么是劳务外包？   　现在关于企业而言，有一种很省心的人事办理办法，就是把人事办理的部分或全部作业外包给一个劳务公司来完成，叫做劳务外包。外包后，使办理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。有必要阐明的是，像华路卓劳务差遣公司等供给的人才差遣服务的作业应该也归于外包的范畴之内，仅仅这类外包的作业更专业化一些。广东华路卓劳务差遣有限公司是经广东省人事厅同意的一家专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源差遣以及通过佛山招聘网为 企业供给人才的供应信息，为个人供给求职挂号，引荐作业；一起也为企业供给署理招聘会的举行，法律法规的咨询等作业。 自成立以来，先后与省劳作部分和各个大中专院校、作业技工学校等建立了联系、合作联系，为企业储藏了劳作力资源，一起也为应往届毕业生、闲置失业学生以及社会各界失业人员供给了许多的作业机会；其线上招聘网站是佛山青年创业作业 指导中心(佛山青年创业作业指导中心是由团佛山市委联合市劳作和社会保障局、市教育局、市科技局、市农业局、市民政局和广东电广传媒有限公司等部分，依托企业、高校、媒体成立旨在为进步佛山青年创业作业才能的政府部分。)指定作业网站，是现在广东专业的求职招聘网站。 一般来说，一些技术性的和业务性的作业，往往能够被外包。大家都知道，人事办理流程包含职位需求剖析、作业剖析、招聘、筛选、训练、绩效考评、职工定见查询、薪酬福利、职工联系等几方面的内容，而这里面，作业剖析、招聘、训练、职工定见查询、福利薪酬等大多数的作业都能够外包，公司低层人员招聘需求Zui多，也Zui繁杂，这种业务能够外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等业务性的作业也可外包。但是关于公司文化建设、联系协调、激励和留住人才之类的中心作业不能也很难外包。 劳务外包 - 好处1.办理标准，进步用工安全。一方面，本公司担任保管人员的相关业务，并向其供给有关劳作方面的咨询，协助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业规避用工危险。2.成本低价，进步企业效益。通过外包，能够为企业节约很多作业费用，下降企业软硬件资源开销，免去企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。3.服务全面，进步员作业业热心。本公司为保管人员办理一切人事署理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强，更具作业热心。4.下降用人危险。与劳务差遣比较，用人单位（发包方）不必承当连带责任。5. 协助人力资源部分从繁重的重复性业务中解脱，专心于中心的战略性作业，从而提升人力资源管 理的高度和中心竞争力；6.供给接触新办理技术的机会，进步呼应的速度与功率；7.标准操作，有用遏制随意性的薪资、职工办理，对办理作业的标准性、公正性起到促进作用；8.防止很多出资于人才所带来的不确定危险，下降人力成本；9. 简化流程，节约时间，进步职工满意度。